随着钢铁和煤炭这两个行业去产能，一个很多普通人包括身居高位者也不愿面对的问题出现了，那就是失业。不知道这次刚刚开始的失业浪潮能不能改变老一辈人心目中对国企铁饭碗的印象，第一次踩进坑里可以辩解说没有经验没看出来，如果第二次还继续踩进去，真的必须从自己身上找原因了。
国企铁饭碗被打破已经不是第一次发生了，在20世纪末曾大面积出现的下岗，其中大批普通人的命运因此而改变。这批下岗职工的命运是非常值得同情的，原因是这代人从上学开始就被设置为螺丝钉的角色。
当时的国企更像是一个微型社会，除了承担企业的功能还供水供电甚至生产汽水的社会服务。建国之后一穷二白，工业发展的原始积累怎么完成？一开始苏联有点援助也很快撤走了，没办法开源当然只能节流，也就是全面压低各种生产要素的价格。
农民群体受到的损失最大，因为要靠农村提供低价的资源；工人群体处境稍好，但其实也被牺牲，最重要的一点就是压低工资水平，并且医疗、退休等社会保障是由企业而非国家承担的。
20世纪末的下岗，等于国家食言。本来约定好什么都不用管当好螺丝钉，虽然整体工资水平和保障水平比较低，但是国企会从摇篮管到坟墓，整体算下来起码比农民群体要好很多。当大量国企出现问题，下岗等于国家放弃了承诺过的保障，这些中年人按照约定交出自己的青春之后，国企为了减轻负担把他们推到市场中去自谋生路了。
轻装上阵的中国经济，借着911之后融入世界经济的良机，进入高速增长的黄金十年，创造出海量的工作岗位和发财机会。所以当时的下岗潮仍然是一场『阵痛』，并没有成为导致社会撕裂的长期灾难。
对于20世纪末的下岗工人群体来说，所有享受到黄金十年经济增长的人都欠他们一份养老金。可是在差不多20年之后又从国企失掉工作的人们，我们还应该抱有这样一种亏欠的感情吗？
我认为不需要。虽然现在遇到经营困难的国企仍然顶着国企的帽子，也或多或少承担了社会责任，但是这些国企与当年从摇篮到坟墓包办一生的国企已经彻底两码事了。过去十多年国企的辉煌只是提供了工作机会，其中并没有隐含当年交换一生青春的承诺。虽然背井离乡去寻找新工作仍然是一件艰难的事情，可好歹21世纪的中国已经是一个可以自由寻找工作机会的国家。去发达地区当蓝领是可以挣钱的，这些工人是自己选择陪着国企走一条更舒适和安稳的路。
现在，这条曾经认为会永远安稳的路走不下去了。从经济趋势来看，就算继续忍受几年拖欠薪水，也不会像当年那样等来新一轮的黄金十年。而且也不能指望财政出钱，有人测算黑龙江某地级市的一家困难国企，如果财政出钱把企业员工养起来，需要全省财政年度收入的三分之一。别忘了，还有养老和医疗这两个更危险的窟窿需要财政掏钱去填。
彻底放弃国企铁饭碗的怨念吧，身在其中的受害者需要打起精神来，尝试新的改变，想办法继续挣钱到退休年龄；说便宜话的围观者需要明白，这场需要大家一起买单的变革，也可能随时把自己卷入其中。
现实中确实有很多应该大声抗议的不公平，可是为了自己和家人的更好生活，还是先要能为真正的企业创造出真正的价值。你服务的企业是不是真正的企业？你的工作是不是真正创造价值？这是每个身在国企的人都该认真想想的问题。