剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题的工作迎来年底的“冲刺”。记者了解到，多地国企近期都在加速推进有关工作，其中河北省提出，到年底，百分之七十以上的省属国有企业将完成家属区物业分离移交工作，移交户数达到5万户。据悉，根据国资委的相关安排，明年将是剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作的关键一年，多数工作有望在明年年底前完成。
记者了解到，12月签约的河北国有企业“三供一业”物业分离移交包括开滦集团、华药集团、煤炭设计院的9个职工家属小区的物业服务，涉及居民8000多户。2018年，河北国控物业公司将继续接收国有企业家属小区物业移交，最终达到接收20万户的目标。河北省国资委党委副书记魏建厂表示，物业分离移交工作是“三供一业”工作中的难点和重点，为扎实做好物业分离移交工作，由河北国控出资成立了专业化的操作平台，专门负责国有企业“三供一业”物业的分离移交工作。他表示，河北国控物业公司的成立，既是对国企物业分离移交接收工作的一种责任担当，也是河北国控公司在现代服务业中发展探索的一次有益尝试。
江苏省则于近期由省国资委等6部门联合印发了《关于江苏省国有企业办教育医疗机构深化改革的实施意见》，明确了2018年年底前基本完成企业办教育机构、医疗机构集中管理、改制或移交工作的时间线。
对企业办社会职能进行分类处理，是该项工作的重要内容。江苏省此次印发的意见就提出，要采取移交地方管理、关闭撤销、资源整合和重组改制等4种方式对企业办教育机构、医疗机构进行分类处理和改革。对企业办教育机构、医疗机构采取资源优化整合、移交等多种方式实现专业化管理、收支平衡，对运营困难、缺乏竞争力的予以关闭撤销。对于教育机构，该意见也对国有企业办职业教育和普通教育机构两类情况分别做出部署：鼓励国有企业继续举办职业院校，对其举办的普通学校则移交地方，自身经营困难、难以为继的职业院校，也移交地方或撤并。
广东省国资委也于本月在广州召开了加快推进国有企业职工家属区“三供一业”和市政社区管理分离移交工作会议。“要按照‘先移交、后维修改造’和‘以维修为主、改造为辅’原则进行维修改造”，广东省国资委副主任刘小龙表示，应该充分认识“三供一业”分离移交工作的重要性和紧迫性，倒排时间节点，依时推进，及时解决有关问题，同时加强对职工思想引导，确保工作平稳有序开展。