近日，由《国企管理》杂志和中国企业管理研究会等共同主办的2020（第五届）国企管理年会在京举行。中国企业管理研究会理事长、中国社会科学院经济研究所所长黄群慧，国务院发展研究中心研究员陈小洪等国企研究领域的知名专家学者都认为，“十四五”或更长时期，国有企业要加强创新驱动，在创新引领上下功夫，更注重把控全球价值链，加快建设具有全球竞争力的世界一流企业。
黄群慧指出，党的十九大报告提出，要深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。“十四五”规划建议进一步提出，要弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业。当今，我国发展仍然处于重要战略机遇期，但机遇和挑战都有新的发展变化。新一轮科技革命和产业变革深入发展，国际力量对比深刻调整，同时，国际环境日趋复杂，不稳定性不确定性明显增加。国有企业必须要更加强调创新驱动，更注重把控全球价值链，胸怀“两个大局”，建设世界一流企业。
黄群慧认为，世界一流企业是指那些在重要行业领域中长期保持全球领先，且具有强大市场竞争力、综合实力、行业影响力，获得业界一致认可的企业。目前，中国的很多企业规模很大，但仍无法定义为世界一流企业，今后需要补短板。首先，要强调创新驱动。中国的研发投入（尤其是国有企业）占GDP的比例还不够高。2019年，全国的研发投入已经达到2.2%左右，高于欧盟平均水平，而很多国企的研发投入尚不足1%。因此“十四五”规划强调研发投入和创新驱动。其次，更加注重把控全球价值链。基于微笑曲线，如今的价值链在全球范围内布局，哪个国家把握价值链的高端，哪个国家的产业链和供应链更加安全，不会被“卡脖子”。这就要求提升国家产业链供应链现代化水平，这也是推进产业链供应链向高附加值延伸、强化其产业在全球价值链各环节的增值能力、实现在全球价值链的地位升级的过程。“发展和安全最好的结合就是强化技术能力。”他强调。
陈小洪说，十九届五中全会明确提出，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。具体到国有企业，国企有责任和条件搞好创新，而且在创新方面取得很多成果，同时还面临诸多挑战，需要进一步努力。
第一，国有企业有责任搞好创新。这是中央“创新驱动发展战略”对国企提出的要求，是国有企业自身的地位和作用决定的。国有企业主要处在竞争性领域，只有创新才能有很好的发展。国有企业占GDP的比重约三分之一，在很多行业都是排头兵，国有企业创新不仅是企业本身的创新问题，还是推动中国产业链创新的问题，整体推动创新的责任重大。
第二，国有企业有条件搞好创新。创新需要知识和人才，制造和市场，资金资本。国有企业有知识、人才，有制造生产能力和市场能力，有资金资本的实力。因此有搞好创新的条件。更重要的是，经过多年发展和改革，国有企业已经有一批经营者型企业家。经营者型企业家创新，有利的是已经有基础，不利的是往往存在不少包袱，要转变观念，进行已有结构的重大调整，难度也很大。很多大企业都是靠经营者型企业家领导才走出低谷摆脱困境，成功实现创新。
第三，国有企业在创新方面已取得很多成绩。如在航空航天、装备、原材料、能源、新型电子器件、新材料等领域，在基础设施建设及服务领域，国有企业都起到了创新引领的作用。
第四，国有企业创新仍面临诸多问题挑战。表现为许多企业研发强度不高，深度不够。强度不高指研发费用投入占销售收入比重不高。研发深度不够指研发主要是开发投入，基础研究和应用研究投入较少。企业研发中的基础研究占比，2018年我国是0.2%，美国是6.2%，日本是7.8%；应用研究占比，我国是3.8%,美国是22.6%，日本是24.1%。我国企业研发结构与发达国家相比差异很大。此外，创新体系及能力也有待提高。比如，在开放性创新的情况下，如何做到既开放又能掌握必要的主动权；在国际环境深刻变化的情况下，国际合作创新和国内创新如何有机结合。在创新体系、架构、管理等方面，还有许多问题需要解决或者突破。