5月26日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于完善中国特色现代企业制度的意见》，这是新时代完善企业制度的纲领性文件。意见从坚持和加强党的领导、完善公司治理结构、提升企业科学管理水平、健全企业激励创新制度、建立健全企业社会责任与企业文化体系、优化企业综合监管和服务体系等方面作出全面系统部署，重在以制度创新赋能企业发展，进一步释放微观主体活力，培育更富活力、更具韧性、更有竞争力的现代企业，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。
国家发展改革委、国务院国资委、中国证监会、全国工商联有关负责同志就《意见》回答记者提问时讲到，完善中国特色现代企业制度，以制度赋能提升企业管理水平和市场竞争力，对于以高质量企业支撑高质量发展、构建高水平社会主义市场经济体制具有重要现实意义。近年来，各有关方面积极落实党中央、国务院决策部署，形成了一系列经验做法，取得积极成效，企业治理能力和治理水平明显提高，企业发展的制度基础进一步夯实。
中国特色现代企业制度具有各国现代企业制度的共同特征，更有基于中国市场体系、制度环境以及社会传统文化等国情的“中国特色”，是在现代企业制度一般性理论与实践基础上能够发挥中国特色社会主义制度优势的企业制度。《意见》第十六条提出，“鼓励企业将诚实守信、以义取利、守正创新等中华优秀传统文化理念运用于企业管理实践，融入公司治理。”这一表述被业内分析为是融入了中国社会传统文化的“中国式管理实践”。
据悉，一些企业较早前就开启了将中国传统文化及思想融入现代企业管理的尝试，也契合了此次《意见》的指导与要求。比如宁波方太在长期发展和实践中，就践行以中华优秀文化为源泉，将古圣先贤智慧与现代企业管理经验相结合，形成了“中学明道、西学优术、中西合璧、以道御术”的文化管理体系。
早在2023年两会期间，政协委员张连起就提出，要打造有梦想有情怀、引领时代潮流、制度治理型的企业，需要将中华优秀传统文化纳入中国特色现代企业制度，形成能够引导众多企业坚持长期主义，谋求经济价值和社会收益和谐共生的中国式现代化的企业管理“密码”，形成能够引领全球化企业可持续发展的“中国式现代企业管理方案”。
此次《意见》的出台，更是为“中国式现代企业管理方案”提供了支持、指明了方向。让企业管理者们意识到，运用中华优秀传统文化推动企业高质量发展是彰显企业社会价值的重要途径之一。中华优秀的传统文化既可以丰富企业家的思想内涵、创新企业管理理念、拓展企业管理影响范围，提升企业管理水平。也可以帮助企业营造健康和谐的企业文化环境，在满足企业员工精神文化需求的基础上，可以促进企业物质文化、精神文化的全面发展。
百年未有之大变局中，我国企业已成为全球经济的重要参与者，中国制造、中国产品、中国品牌成为一种全球现象，成为我国经济参与全球竞争的重要构成要素。《意见》通过完善中国特色现代企业制度，推动企业优化内部治理结构，提高资源配置效率，激发企业的内生动力，从而加快建设具有全球竞争力的世界一流企业，进一步提升中国产品的全球竞争力，进一步提升中国品牌的全球影响力。