日本企业（中国）研究院执行院长陈言撰文指出，黑心企业给日本社会带来了巨大的负担。如此多的人因为抑郁而不能正常工作，今后人数的增加，将更加降低日本的劳动质量。经济的失落给日本带来的这些问题，不是几年能够解决的，一些劳动者被逼到不能劳动，丧失劳动欲望，用自杀来结束生命，日本的问题已经相当严重。这篇文章具有一定参考意义。
台湾媒体报道7-11公司获得黑心企业大奖的消息，在中国引起了不小的震动。如果说2012年因为大地震造成福岛核电站事故，让东京电力公司获得黑心企业大奖，人们比较容易理解，那么在我们身边的7-11公司，其便利店在中国的发展相当迅速，该企业获此“殊荣”，就让人很有些意外了。
什么叫“黑心企业”？那些不付工钱、逼迫工人免费加班、不管工人死活安排工作、辞职的时候向员工索赔巨额损失费、工作期间上司对下属百般刁难等等，发生这些现象的企业，是通常的黑心企业，这个在世界各地均可以看到，不足为奇。日本的黑心企业最后要的是员工的命，至少能把员工逼成抑郁，丧失劳动能力。其黑心程度更是超乎想象。
有这么严重吗？人们也许会问。
几个数据可以说明这个问题。不管日本媒体怎么吹嘘“安倍经济学”效果如何好，民众生活水平如何得以提升，日本劳动市场上，临时工的人数、所占的比率出现了很大的上升。比如，2010年临时工总数为1750万人，占总数的34.5%，但到了安倍经济学如日中天的2014年，临时工增长到了1930万左右，比例接近40%。这是日本总务省《劳动力调查》给出的数字，是日本最权威的调查结果。任何人可以认为，日本的员工中，将近40%的人是临时雇用的，他们的劳动状况非常不稳定。
另一个数字是，日本劳动力质量出现的变化。1995年，有工作的日本人中患上抑郁症的人不到5%，但到了2012年已经突破25%。这是日本保健协会发表的数字，也非常可信。能参加保健协会的企业基本上是规模较大的企业，其员工四分之一抑郁，其结果让日本工作质量严重下滑。
临时工比例上升，员工中抑郁的人数过多，给家庭带来了很大影响。收入的减少，成了日本这些年的最大特点。也还是日本官方统计，日本国税厅对日本家庭平均收入有个统计。1994年，日本经济刚刚进入到失落状态，普通家庭的平均收入为664万日元，但到了2012年，减少到了537万日元，减少了将近20%。这期间日本的水电交通费、学费房租一点没有降价，可能进口产品有了一些降价，但日常生活中最紧要的支出不能降低，生活变得更为紧迫。
黑心企业能够到处滋生，就源于日本社会发生了这些变化。
一位日本的大学教授，对自己的学生做过几年调查。他发现学生在考试期间也会接着打工。问了缘由，是家里给的生活费根本不够，而且学费需要自己打工挣出来。过去很多日本学生也打工，但更多的是为了接触社会，也为了挣点外出游玩的钱，和现在的本质很不一样。
笔者也接触过一些日本学生，发现他们比正式职工更加拼命工作。首先是因为找到一份挣钱还不错的临时工很难，再有很多工作和效益挂钩。黑心企业更是看中了这点，强加给临时工的效益目标巨大，完不成目标需要自己出钱补上。一个很大的问题是，打工没有挣到钱，反而欠了企业一屁股债。其后就没完没了地要填这个大窟窿。
黑心企业逼迫员工工作，已经不是像过去那样老板拿着鞭子，鞭打劳动者了。而是提出一个口号，“鼓励”员工去努力工作。特别是一些员工实现了某些目标后，企业大加奖励，让人觉得所有人都能成功，都能获得报酬，但不知最后是所有人如同在赛狗场的猎狗，永远吃不到眼前的兔子，无穷尽地跑下去，员工最后是不得不辞职。
在日本看到加班加点工作的现象非常多，不少企业的员工一天工作十六、七个小时，连续数日这样工作。笔者所熟悉的便利店，基本上是资方把一个店铺包给一个“老板”，24小时营业，盈亏都是店铺的事。老板带全家每天工作十几个小时的情况非常普遍。7-11能获得黑心大奖，该和公司的这种制度有关。最后实在干不下去了，也只好告辞。至于7-11公司本身，分毫不受损失。
因为过劳而自杀的情况，从日本媒体报道的诉讼看，数量不少。更多的是一些人丧失了劳动热情，或者没有了劳动的愿望。社会上抑郁的人特别多，该和黑心企业大量存在有关，它们中间大都不会被评上黑心企业大奖的。
黑心企业给日本社会带来了巨大的负担。如此多的人因为抑郁而不能正常工作，今后人数的增加，将更加降低日本的劳动质量。经济的失落给日本带来的这些问题，不是几年能够解决的，一些劳动者被逼到不能劳动，丧失劳动欲望，用自杀来结束生命，日本的问题已经相当严重。