法国总理瓦尔斯(ManuelValls)周二(2月23日)表示：法国政府拟修订劳工法，此举旨在缓解雇主在聘用更多工人时所面临的的“雇用恐慌”情绪。
瓦尔斯于周二在RTL无线电广播台表示：“从根本上来说，我们想要证明的是，企业执行层不应担心雇用更多工人所带来的不便情况”。他表示，法国正在增加雇佣领域的灵活性，而这意味着什么？这意味着企业界有机会去雇用更多工人了。
被提议的劳工法的修改将会允许企业界在不需要工会的真正支持下，即以用最低的报酬来增加工作时间。法案也将使公司更容易去创造工作机会，与此同时，还将设法降低解聘工人时的遣散费。
尽管一直以来，来自企业界游说者很是欢迎此举，但工人代表一直持反对态度。法国的劳工保护法律素来以严苛而著称，雇主在雇佣了正式劳工之后，要将其解雇往往就很困难，因此，许多企业都宁愿错失商机，也不愿意增加人手扩大业务，这导致该国失业率持续高企，经济也一直萎靡不振。