周三，美国劳工部数据显示，8月JOLTS职位空缺544.3万人，为2015年12月来最低，大幅不及预期的575万人，7月数据从587.1万人修正为583.1万人。JOLTS数据是美联储主席耶伦高度关注的劳动力市场指标。
美国8月JOLTS职位空缺544.3万人，较7月修正后的583.1万大跌38.8万，跌幅为12个月来最大。8月JOLTS职位空缺大幅不及预期的575万，与预期之差创历史纪录。
8月，失业人数与职位空缺数之比为1.38，这一比例在金融危机开始时为1.9，金融危机爆发最凶猛的时候——2009年7月高达6.6，此后一路下滑。
8月雇佣人数从525.8万下降至521万，包括辞职、裁员和开除在内的离职人数从499.1万降到495.4万。
自主离职人数没有明显变化。自主离职率可以衡量人们离开当前职位的意愿和能力，自主离职率越高，代表人们对劳动力市场越有信心，因而愿意辞去当前的职位。
JOLTS（JobOpeningsandLaborTurnoverSurvey，职位空缺和劳动力流动调查）是美国劳工统计局（BureauofLaborStatistics）统计的衡量职位缺口的数据，收集的数据包括每个月零售业、制造业以及不同的办公室的职位空缺、雇佣、裁员、自主离职率等。尽管JOLTS数据比非农就业、美联储新指标“就业市场状况”等滞后一个月，美联储主席耶伦仍视其为反映劳动力市场效率和员工信心的重要指标。
近日，美国公布了一系列劳动力市场数据：
美国9月新增非农就业15.6万人，不及预期的17.2万人，8月数据由15.1万修正为16.7万；9月失业率5%，差于预期的4.9%；9月平均每小时工资同比增2.6%，与预期持平。
美国9月就业市场状况指数(LMCI)为-2.2，预期1.5，前值从-0.7修正为-1.3。
“美联储通讯社”在非农报告后点评称，美联储11月会议上不太会加息了。