大型人力资源机构ManpowerGroup周二(3月14日)公布香港第2季就业展望调查，受访的750名雇主之中，有17%预算未来3个月将增加人手，3%表示缩减人手，78%表示未有计划在来季调整现时的员工数目。经季节性调整数据显示，来季的就业展望指数仍维持审慎而积极的+14%，招聘意欲与上季及去年同期相若。
受访六个行业雇主均表示预期未来一季仍增加人手，其中以服务业最高，就业展望指数为+23%，而采矿及建筑业和金融、保险及房地产业均表示期望第二季增加员工人数，其就业展望分别为+17%及+16%。
ManpowerGroup表示，服务业的第二季就业展望指数与上季比较，有3个百分点升幅，反映行业增聘人手的意欲有所增加，认为即使香港目前的经济较疲弱，但失业率低企，加上近月楼市及股市表现畅旺，零售销售表现录改善，也带动了雇主对行业前景的信心。
此外，调查显示金融、保险及房地产业的招聘环境维持正面，有+16%就业展望，与上季相若，但就较去年同期下跌2个百分点，相信与全球经济持续不明朗有关，不少投资银行及金融机构重整架构，甚至出现裁员情况，以减低营运成本，当中银行业的招聘意欲转趋审慎，招聘期由过去的2至4个星期，延长至现时的6至8个星期。