周二(11月7日)日本厚生劳动省公布的数据显示，日本受薪者经通胀调整的9月薪酬较上年同期下降0.1%，为连续第4个月下降。这表明薪资未能跟上物价涨速，可能影响消费者通胀。
与此同时，数据显示，日本受薪者整体现金所得较上年同期增长0.9%，高于8月的增长0.7%，为2016年7月以来最快增速。
数据并显示，日本9月包括奖金在内的特别加给较上年同期跳升11.6%，9月经常性薪资同比增加0.7%，9月加班工资同比增加0.9%。
尽管日本政府不断呼吁企业提高薪资，以帮助促进经济活动，但薪资仍下降。
薪资增长迟缓一直是令日本央行（BOJ）头疼的问题。此前央行宣称，日本就业市场处于40年来最紧俏状态，将推升薪资，进而促使消费者增加支出，最终实现2%的通胀率目标。
外媒报道指出，目前日本许多企业仍不愿把创纪录高位的现金储备用于加薪，因担忧难以将薪资成本上涨转嫁到消费者身上。消费者多年来已经习惯了多数时间内物价下滑的局面。
外媒报道据消息人士称，为应对这种情况，日本政府正在考虑扩大税收优惠措施范围，将加薪企业也纳入，以期达到3%的整体薪资增幅。