比利时法语区最大的工会组织——全国雇员工会联合会1月8日公布的研究报告显示，比利时企业高管与普通员工之间的收入差距进一步扩大。
根据报告，2016年比利时上市公司首席执行官的年平均收入高达208万欧元（约合1618万元人民币），相当于普通员工44374欧元（约合35万元人民币）年收入的46倍。2015年，二者工资差距为38倍。
比利时全国雇员工会联合会研究部经济学家哈桑指出，扣除通货膨胀因素，1996年以来比利时工人的实际收入仅增加了8.2％，而过去3年间他们的实际收入甚至减少了3.1％。
哈桑告诉新华社记者，“收入差距及贫富悬殊加大说明我们的经济制度存在问题。如果我们不采取任何措施，这一令人担忧的现象未来将更加严重”。哈桑强调，必须确保所有劳动者都能获得体面的工资，并通过税收、公共服务，以及社会保障等多种手段，确保社会财富以公平方式实现再分配。