北京时间3月9日21：30，美国劳工部将公布美国2月季调后非农就业人口变动情况，以及美国2月失业率。
美国2月就业增速有望大幅上升，失业率或降至4.0%
有分析认为，美国2月就业增速或快速上升，可能将失业率降至逾17年的低点4.0%。但是，美国薪资连续三个月强劲增长后，2月的涨幅料出现放缓。
美国劳工部3月9日公布的就业报告引发市场密切关注。预计该报告将突显出美国经济的强劲势头，并增强了市场预期：美联储将上调2018年加息预测。市场几乎已经消化了美联储3月20-21日政策会议上加息的影响。美联储目前预期2018年将加息三次。
标普全球评级的美国首席分析师BethAnnBovino表示：“更强劲的就业报告，加上薪资涨幅报告，这会加大美联储2018年年底前加息四次的可能性。”
一项针对经济学家的调查显示，在经历了反常的温暖气候后，美国2月非农就业人数可能增加20万人，和1月数据相似。这一数字高于2017年18.1万的平均每月新增就业岗位，也高于跟上适龄劳动人口增长所需的10万左右的每月新增就业岗位。
预计美国2月平均时薪将上涨0.2%。平均时薪增速在2017年10月意外下滑后，在11月出现强劲反弹，上涨了0.3%，随后在2017年12月上涨了0.4%，2018年1月上涨了0.3%。
2月的温和预期将美国2月时薪增速从1月的2.9%下调至2.8%。2.9%是美国2009年6月以来最大的时薪涨幅。
然而，美国2月的薪资增速可能会出乎意料上涨，因为日历上的巧合以及一些大型公司决定提高员工薪资。星巴克和联邦快递等大公司决定利用减税节约下来的1.5万亿美元资金，拿出部分资金来提高员工的工资。沃尔玛2月宣布，公司将提高美国门店小时工的入门级工资。
美联储发表鹰派言论
穆迪分析(Moody'sAnalytics)的资深分析师RyanSweet表示：“如果薪资能够再度升温，我认为市场将开始加大美联储2018年加息更为激进的押注。我们开始看到美联储鸽派人士发表鹰派言论。”
美联储主席鲍威尔(JeromePowell)上周向国会议员表示：“我个人对美国经济的展望自去年12月以来有所加强”。他的此番言论引发市场产生这样一种猜测：美联储将上调利率预测。
鲍威尔表示，目前没有证据表明美国经济过热。他还补充称：“我们不希望发生的事情是落后于利率曲线。”
市场预计，美国2月失业率将从1月4.1%的水平出现下滑，这是2000年12月以来从未出现过的低位。经济学家预计，美国失业率将在2018年降至3.5%。
美国经济已接近充分就业的状态。有人担心，减税和政府加大支出等财政刺激措施可能导致美国经济过热。市场预计，紧缩的劳动力市场将刺激2018年薪资加速增长，帮助通胀率提升至美联储2%的目标位。
美国2月的就业增长可能是广泛的。2月制造业就业人数预计将增加1.5万人，与1月份的增幅相差不大。该行业正受到国内外强劲需求及美元走软的支撑。
美国建筑业就业人数在2018年1月增加了3.6万，此后可能进一步增加。平均每周工作时间在1月下滑至34.3小时，2月有可能反弹至34.4小时。