4月3日，据澳洲网报道，由于金融、零售和房地产行业需求旺盛，2018年第一季度澳大利亚的就业前景达到了6年来的最高水平。
采矿业、建筑业和制造业招聘预期下滑
据报道，万宝盛华集团(ManpowerGroup)近日发布的最新就业前景调查显示，尽管采矿业、建筑业和制造业的招聘预期出现了一些下滑，但澳大利亚的就业市场总体来说仍然是乐观的。
展望未来，万宝盛华集团表示，更多雇主计划提高员工的水平。但是对于不同的行业来说，在地点和工作类型方面存在一些差异。
批发和零售业的预期与去年同期相比增长7%，而对于金融、保险和房地产行业的雇主来说预期则增长4%。
然而，对于采矿业、建筑业以及那些制造业的雇主来说，预期比去年同期下滑了4%。同样，服务行业的雇主预期比2017年同期下降3%。尽管这些关键领域的就业前景有所放松，但都保持着积极的态势。
伴随着近年来布里斯班公寓疯狂建设步伐的停歇，昆士兰州采矿业和建筑业招聘预期年同比下降3%，就业前景疲软的影响可见一斑。
采矿业和建筑业同样也是西澳大利亚州经济的组成部分。然而随着西澳在过去18个月中开始出现住房市场低迷，该州的就业前景却上升了2%。
批发和零售行业就业前景回升
万宝盛华澳洲和新西兰总经理菲舍尔(RichardFischer)认为，有明显的证据表明澳大利亚的劳动力市场仍然十分强劲，他同时指出澳大利亚各地存在明显差异。
他表示：“澳大利亚的就业前景处在6年来最为强劲的水平之上。但是，我们仍然看到了各个领域和地区之间的差异。最引人注目的是采矿业、建筑业以及制造业的就业前景放缓，而以往低迷的批发和零售贸易领域的招聘意向已经有所回升。”
“批发和零售行业就业前景的改善令人鼓舞，这表明企业对于消费者需求将在2018年继续上升充满信心，虽然工资压力在经济中逐渐形成，”他补充道。
大中型企业预期同比增长
大中型企业的就业前景年同比增幅分别为1%和5%。然而，根据不确定的招聘计划报告，小型和微型企业的就业前景分别为-1%和-5%。
菲舍尔解释说，小型企业的前景疲软可能反映了人们越来越关注增加员工人数的问题，而且现在越来越多的人认为需要提高整体经济的工资水平。
同时他指出，总体来看，未来几个季度工资增长的愿望也是积极的。“全国就业前景的强劲继续预示明年家庭收入的增长。虽然这可能需要一段时间才能体现到经济之中，但显然有积极的迹象。”他总结道。