日本经济团体联合会4月25日公布了2018年春季劳资谈判（春斗）的初步统计结果。包括定期加薪和提高基本工资在内的主要企业月薪上调幅度平均为2.54%，较上年增加0.36个百分点。答复的加薪额（加权平均值）为8621日元（约合人民币500元），较上年增加1466日元。加薪率连续5年超过2%，回答的加薪额达到1994年以来的高位。
不过，加薪幅度并未达到安倍政府为彻底摆脱通缩而向经济界提出的3%。经团联指出：“从包括奖金等的年收入来看，或许也有很多企业超过了3%。”
具体来看，制造业答复的加薪率为2.56%，金额为8302日元。非制造业加薪率为2.49%，金额为9736日元。13个行业中，汽车和钢铁等11个行业加薪幅度高于上年。
从不同行业来看，答复的加薪额最高的建筑业达到15445日元。其后依次为汽车业9866日元和商业8814日元。
调查对象包括21个行业的252家公司，对可获知工会成员人均加薪额的68家企业的结果进行了统计。最终结果将于6月下旬左右公布。