在过去的2016年，有一个名词出现的概率非常高，那就是“贴牌”，或者叫“OEM”，很多原先并没有这项业务的企业也纷纷加入这个阵营，使得这个本身不太受关注的市场也开始变得热闹了起来。出现这个现象的原因无非有两个：要么就是自身的销售受到明显的阻力，导致工厂开工不足；要么就是产能严重过剩。在我们的行业，后者所占的比重显然要更大一些，而供给侧改革的第一要点就是去产能，非常符合我们暖通行业的发展现状。当然，供给侧改革也不仅仅是去产能。
2015年11月份和2016年1月份的中央财经领导小组的两次会议，让供给侧改革成为了宏观经济的热点词汇。当然，供给侧改革也有着足够的经济学理论的实践支撑，理论支撑即为萨伊定律，通俗点讲就是供给自己创造需求，后来衍生成为了著名的供给学派；里根经济学和撒切尔夫人对英国经济的调整，则是供给侧改革最好的实践证明。
去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板是供给侧改革的五大关键词，目的就是解决当下各行各业普遍存在的“供需错位”的症结。因为在过去相当长一段时间内，我国宏观经济乃至暖通空调等很多产业的发展，基本都是通过对需求端的鼓励和刺激，带动市场和企业的快速发展，而随着时间的推移，这个时代显然已经基本终结，供给侧改革的逐步落地与执行，也必将对暖通空调等一系列产业带来深远影响，当然，这也是暖通空调产业中的企业们实现华丽转身的绝佳机会。
暖通行业，尤其是中央空调行业，直到现在进入门槛也并不算高，制造企业依然多如牛毛、产品质量依旧参差不齐，在导致行业利润率偏低的同时，行业的技术更新速度缓慢、同质化竞争严重，与市场需求脱节，产品单一、产能严重过剩等问题逐一暴露。因此在需求端的刺激逐渐消失的过程中，制造企业如何通过自身的技术创新、管理创新等供给侧的改革来重塑自身的核心竞争力就显得尤为重要。
供给侧改革的另外一个方面就是从“争”向“合”而这也是近两年暖通空调行业一个非常普遍的现象，在过去的2016年，除了渠道商之间的合作变得愈发频繁之外，制造企业之间的合作也开始逐渐增多，一改以往单打独斗的局面，进而转向合作共赢，充分发挥政府、市场、资本和企业各自优势，提升资源整合能力。事实上，在此基础上的制造企业间的横向和纵向的兼并重组，其实也在很大程度上提高着整个产业链的运营效率。
同时，随着人口红利的逐步消失，拥有一批高素质的技术工人对于暖通制造企业而言也显得尤其重要。信息化等技术的研发、应用也在很多企业开始普及。BIM、互联网等技术的出现，在提升产品质量、提高企业和项目运行决策的效率方面功不可没，同时，这些技术也是整合企业各类要素的黏合剂，在现代企业管理中不可或缺。暖通空调制造企业供给侧转型的推动力，从根本上说，就是人才和技术，缺一不可。