油价持续低迷的市场寒冬，国内又一家油企传出减员降薪的消息。
28日，21世纪经济报道记者从延长石油集团（以下简称“延长石油”）官网获悉，延长石油将在此前减员、减产的基础上，从3月1日起缓薪3到6个月，领导班子成员及中层将在上年度薪酬基础上降薪10%。
延长石油官网称，“为了积极应对低油价挑战和能源石化行业所面临的严峻形势，集团公司在实施一系列增收节支措施的基础上，率先从集团公司领导开始调减薪酬。”
21世纪经济报道获得的一份从延长石油内部传出的红头文件，明确了此次缓薪、减薪的具体安排。
文件称，“关于解决当前资金缺口实施缓薪和减薪的问题。在当前油价下跌、回款减少、资金周转困难的情况下，集团公司采取缓薪与减薪相结合的方式，对职工薪酬予以适当调整。”
缓薪措施包括：“从3月份开始，对集团领导班子成员缓发6个月全部工资，除此以外对全员缓发3个月工资（含奖金），其中涉油二、三级单位领导班子成员缓发3个月100%工资（含奖金），其他员工缓发3个月50%工资（含奖金）。”
减薪措施则包括，“集团领导班子成员、机关部门正职及所属单位领导班子成员在上年度薪酬收入的基础上降低10%，从2016年3月起实施至2016年底。”
延长石油集团被称为中国第四大石油公司，也被业内称为“第四桶油”。
2014年全年，延长石油的营业收入曾达到顶峰的2080亿元，曾位列世界500强第380位。截至2014年12月底，总资产达2735亿元；拥有延长石油国际（00346.HK）、兴化股份（002109.SZ）和延长化建（600248.SH）等3家上市公司。
公开资料显示，2012年至2014年，延长石油实现净利润分别为136.48亿元、97.91亿元和76.57亿元。
由于油价持续低迷，再开采年限增加及“特低渗”、“超低渗”、“低品位”边际油田条件所困，延长石油的居高的开采运营成本成了拖累业绩的“软肋”。截至2015年前三季度，延长石油亏损5.35亿元。