近日，根据国家和山西省政府关于国有企业主辅分离辅业改制有关政策及山西焦煤集团公司要求，山西焦煤西山煤电制定方案推进后勤系统市场化改革，提高后勤系统创收自养能力。
山西焦煤西山煤电此次改革以统一规划、分步实施，后勤有偿服务、市场化运行，统筹兼顾，正确处理社会、企业、职工各方利益，切合实际、逐步完善为原则。改革范围为山西焦煤西山煤电所属提供水电气暖供应、物业管理、“两堂(塘)一舍”管理、托幼教育、交通运输、污水处理、垃圾清运、园林绿化等后勤服务的单位和机构。改革目标为按照市场经济原理，改革后勤系统运行机制和管理模式，引入市场运行机制，以价格结算为纽带，链接后勤辅业和主业之间的经济往来，模拟市场化运行。在此基础上，采取多种方式改革后勤系统，实行专业化管理，使后勤系统面向内外两个市场，实现自主经营、自负盈亏、自我发展。
此次改革还对分账核算、构建内部市场化运行规则、定编定岗定员、建立后勤市场化服务价格体系、加强配套设施建设、模拟市场化运行、深化后勤系统改革等工作提出具体要求，并明确完成时间。