“推动行业标准化工作高质量发展，中国钢铁工业协会责无旁贷。”6月5日，在由中国钢铁工业协会质量标准化工作委员会组织召开的钢铁行业标准化工作座谈会上，中国钢铁工业协会党委书记、执行会长何文波强调道。
何文波表示，要充分发挥好协会的平台作用，努力把行业的标准化工作抓好抓实。在实际工作中，要始终坚持问题导向，查找并锁定关键问题，质标委要切实发挥好组织协调作用。
针对如何加强行业标准化工作，何文波提出了七项要求——
希望标准化工作能够在行业数据治理方面发挥作用。
这是目前行业管理的软肋，在环境数据、能效数据、碳数据等方面都有很多问题需要解决，都有很多工作需要推进，而标准化是解决问题的关键手段和根本出路。
希望标准化工作能够在“材料升级和材料替代”方面发挥导向和引领作用。
目前钢铁材料在性能提升方面有很大潜力，但受制于上下游标准和规范的诸多不合理约束，这些潜力得不到充分发挥，根本问题在于标准和规范跟不上技术进步的速度，质标委和行业标准化组织要认真研究瓶颈所在，组织行业力量加以解决，这是使命，这是职责。
希望标准化工作能够在未来铁资源品种如何适应钢铁流程低碳化变革方面开展前瞻性研究。
做好资源领域的标准布局，包括直接还原铁、废钢等标准都要针对低碳排放钢的规模化生产提前做好准备。
要高度重视低碳排放钢标准的研制工作。
中国钢铁要在世界钢铁绿色低碳发展进程中积极发挥作用，标准工作要走在前面。中国钢铁在低碳技术开发方面的投入力度和进步速度都在不断加大和加快，标准工作要跟上。
行业领先企业要在标准化工作中成为主导力量。
行业协会和标准化组织要动员、组织、协调企业标准化工作力量站到标准化工作第一线上来。中国钢铁在装备、技术、产品等硬实力上已经具有世界一流能力，但在标准引领方面还是差那么一口气，要努力赶上，中国要成为名副其实的钢铁强国，这一步必须跨出去，我们已经加快了脚步，但形势逼人，时不我待，从企业到行业组织都要有紧迫感，都要加倍努力。
要加大力度培养具有国际化能力的标准化人才。
标准化专业人才要在学习新技术、掌握世界钢铁技术变革趋势方面做出努力；更重要的是，要让行业领先的钢铁技术专家和领军人才充分参与标准化工作，成为标准化工作的核心力量，在中国标准走向世界的进程中成为主角。为此，要做好策划，要有目标地选拔人才，要分领域有层次地组建好强有力的标准化团队。
努力使行业的质量标准工作回到行业的中心工作地位上来。
行业无论有多少项重要工作，最终都要回归经营本质，回到产品和服务上来，要高度重视、聚精会神推进品种、品质、品牌“三品”质量提升工作，夯实标准化根基，努力使行业的质量标准工作回到行业的中心工作地位上来，在钢铁业要切实把质量强国的战略落到实处。